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trabajadora a tiempo parcial
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Hasta hace poco tiempo, el cálculo de la pensión cambiaba ligeramente dependiendo de si el contrato era a tiempo parcial o a tiempo completo. Una sentencia del Tribunal Constitucional de 2019 igualó ambos tipos de contrato al considerar que la fórmula que se utilizaba era discriminatoria. Pero entonces, ¿cómo se calcula la jubilación de un trabajador a tiempo parcial ?

¿Cómo calcular la pensión de jubilación si trabajo a tiempo parcial?

La pensión de los trabajadores españoles se calcula principalmente teniendo en cuenta dos factores : la base reguladora y el número de años cotizados, que determina el porcentaje de pensión que cobrarás.

¿Qué tener en cuenta para realizar este cálculo?

  • La base reguladora depende de tu salario durante los últimos años de vida profesional. El periodo que se tiene en cuenta en 2022 es de 25 años (300 meses trabajando). La base reguladora se calcula sumando las bases de cada periodo cotizado y aplicando un divisor que también va aumentando cada año. El siguiente cuadro ilustra el proceso:
Año Nº. meses computables/Divisor Años computables
2013 192 / 224 16
2014 204 / 238 17
2015 216 / 252 18
2016 228 / 266 19
2017 240 / 280 20
2018 252 / 294 21
2019 264 / 308 22
2020 276 / 322 23
2021 288 / 336 24
2022 300 / 350 25

 

Para que lo entiendas mejor, desde este año la Seguridad Social utiliza el salario de tus últimos 25 años (o 300 meses) para determinar cuál es tu base de cotización. El divisor se utiliza para calcular cuál será la pensión en 14 pagas (en 2022, 25 años por 14 pagas, que hacen un total de 350).

Así que la primera conclusión es que tendrás una jubilación más alta cuanto mayor sea tu salario los últimos años de actividad .

  • Los años cotizados , la otra variable del cálculo de la pensión si trabajas a tiempo parcial. Para poder cobrar la pensión pública contributiva hay que cotizar un mínimo de 15 anualidades y por lo menos dos deben ser en los últimos 15 años . Eso te dará derecho a cobrar, al menos, el 50% de la base reguladora. Para cobrarla completa necesitarás haber cotizado durante 35 años y medio, y subirá a 37 a partir de 2027. Cada mes de cotización que sumes  hará que cobres un porcentaje mayor de la base reguladora.
Periodo de aplicación Primeros 15 años Años adicionales TOTAL
Años % Meses adicionales Coeficiente % Años Años %
2013 a 2019 15 50 1 al 163
83 restantes
0,21
0,19
34,23
15,77
15 50 Total 246 meses 50,00 20,5 35,5 100
2020 a 2022 15 50 1 al 106
146 restantes
0,21
0,19
22,26
27,74
15 50 Total 252 meses 50,00 21 36 100
 2023 a 2026 15 50 1 al 49
209 restantes
0,21
0,19
10,29
39,71
15 50 Total 258 meses 50,00 21,5 36,5 100
A partir de 2027 15 50 1 al 248
16 restantes
0,19
0,18
47,12
2,88
15 50 Total 264 meses 50,00 22 37 100

 

La explicación del cuadro es la siguiente: en 2020, por ejemplo, necesitabas 15 años cotizados para acceder al 50% de la pensión de jubilación . Cada mes que cotizaste de más hasta el 106 suma 0,21 puntos porcentuales (con 15 años y 1 mes tienes derecho al 50,21 % de la pensión de jubilación; con 15 años y 2 meses al 50,42 % y así sucesivamente). A partir del mes número 106 (donde se tiene derecho al 72,26 % de la pensión), este porcentaje baja a 0,19 puntos porcentuales, que es lo que se va sumando por cada mes cotizado de más hasta completar los 252 meses (o 21 años completos).

¿Cuándo me puedo jubilar si trabajo a tiempo parcial?

Actualmente, la edad legal de jubilación está fijada en los 65 años y 8 meses para quienes han cotizado a la Seguridad Social durante menos de 36 años y 9 meses, pero es posible acceder a la jubilación anticipada . Eso sí, al hacerlo tu pensión pública será menor. Por el contrario, cobrarás más si te jubilas pasados los 65 años .

¿Cuántos días cotizas a media jornada?

A qué años decides dejar de trabajar es clave para determinar tu jubilación, pero también cuánto tiempo has cotizado y cómo. A efectos de saber  cuál será tu pensión pública para la Seguridad Social ya es lo mismo trabajar una hora al día que hacerlo ocho. Lo que se tiene en cuenta es cada día trabajado.

La forma en la que se suman esas cotizaciones es lo que realmente ha cambiado con la sentencia del Tribunal Constitucional. Y es que ahí radicaba la diferencia en el cálculo de la pensión de un trabajador a tiempo completo y de uno a tiempo parcial. Gracias a los cambios legales, ahora este cálculo se hace de la misma forma.

¿Y si quiero cobrar más que la pensión? ¿Qué puedo hacer?

Independientemente de este último cambio de dirección, si trabajas a tiempo parcial tu pensión será más baja que la de un empleado a tiempo completo porque tu salario y lo que has aportado a la Seguridad Social es menor (menos horas de trabajo, menos salario bruto). Por eso mismo es especialmente importante que busques fórmulas para completar esa pensión pública.

Plan de pensiones

En la mayoría de los casos, esto pasa por invertir para planificar la jubilación . Una forma de hacerlo es invirtiendo en planes de pensiones . A partir de ahí dependiendo del tiempo que cotices y de las aportaciones tendrás más o menos dinero para complementar tu pensión pública. En este sentido, recuerda que casi tan importante como el dinero que inviertas es la forma en la que rescates el plan y cuándo lo hagas .

 

Inversión , Pensiones

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