Cuentas Cuenta Nómina Cuenta NoCuenta Plan Amigo Abrir mi Cuenta NÓMINA
Cuenta NÓMINA Plan Amigo Promoción no disponible en este momento.
Además, con todas las ventajas de la Cuenta NÓMINA: Sin comisiones3 Despídete de tener que pagar por casi todo. O acostúmbrate a la transparencia y a la sencillez de hacerlo todo fácil y no pagar comisiones injustas. Todas las tarjetas gratis4 De crédito, de débito, de tu primera cuenta, de tu segunda cuenta, por emisión, renovación, mantenimiento… todo gratis. Transferencias gratis5 y en el día TODAS las nacionales, y dentro de la UE hasta 50.000 € llegan en el día. Y lo mejor, sin que te cueste nada. 2 días de descubierto6 gratis En unos días te comunicaremos si tu préstamo está aprobado. ¡Y podrás empezar a disfrutarlo! Abre tu cuenta NÓMINA
Preguntas frecuentes Muy sencillo: puedes realizarlo todo de forma online sin que tengas que desplazarte a ningún sitio. Puedes contratar desde esta misma página en menos de cinco minutos, pero si quieres conocer en detalle cómo es el proceso, te contamos en la siguiente página cómo abrir tu cuenta online . Para domiciliar tu nómina , tan sólo tendrás que entregar el número de tu Cuenta NÓMINA en el departamento de Recursos Humanos de tu empresa o, en caso de recibir una pensión o prestación por desempleo, en el organismo que te la abona. Si eres ciudadano español, tan sólo tu DNI en vigor.
Si no eres ciudadano español: En caso de ser ciudadano de la Unión Europea, tu pasaporte en vigor y el Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión. (No será válido el documento de asignación del NIE entregado por la Dirección General de la Policía). Sólo en caso de no disponer del pasaporte en vigor, necesitarás el documento oficial acreditativo de tu país de origen en vigor con firma y fotografía. En caso de ser ciudadano no comunitario, tu tarjeta de residencia en vigor.
Puedes realizar ingresos mensuales de al menos 700 € desde otra entidad y así disfrutar de todas las ventajas de la Cuenta NÓMINA. Sin embargo, para disfrutar de la promoción de 40 €, debes domiciliar tu nómina, pensión o prestación por desempleo.
1 Para poder disfrutar de las ventajas de la Cuenta NÓMINA será necesario tener domiciliada la nómina, pensión o prestación por desempleo o unos ingresos mensuales de al menos 700 €. 2Promoción sujeta a retención fiscal vigente y no acumulable a otras ofertas. Para disfrutarla es necesario ser cliente de ING con una Cuenta NÓMINA con condiciones activas y que el amigo al que has recomendado la cuenta contrate la Cuenta NÓMINA de ING antes del 30/06/2022 y activando condiciones antes del 31/08/2022. El abono máximo de la promoción será de 400 € brutos por cliente desde que este forma parte de ING. El abono del importe de la promoción será realizado en su cuenta una semana después de que haya cumplido las condiciones indicadas. Consulta las bases legales.
3TIN 0 % y TAE 0 %. 4ING no cobra comisiones ni por renovación ni por mantenimiento ni por emisión. La concesión de la tarjeta de crédito estará sujeta al previo análisis favorable del riesgo por parte de ING.
5Para poder enviar y recibir dinero a través de Bizum, será necesario que ambos (tanto emisor como receptor) estéis dados de alta en el servicio. Servicio de transferencias gratuitas en el día disponible para transferencias SEPA nacionales efectuadas antes de las 13h y para las SEPA internacionales dentro de la UE hasta 50.000 € efectuadas antes de las 10:30h (hora peninsular de lunes a viernes laborables). ING se compromete a cumplir con los plazos establecidos, excepto casos fortuitos o de fuerza mayor no imputables a la Entidad. 5La solicitud, la concesión y el importe asignado de descubierto estarán sujetos a la aprobación de riesgos por parte de ING y es necesaria la contratación del servicio Siempre Cubierto.
¿Necesitas ayuda? Blog En Naranja Oficinas y cajeros Preguntas Frecuentes Contáctanos Acceso negocios Sobre ING Conócenos Hazte cliente Trabaja con nosotros Sala de prensa Accesibilidad Banca responsable Aplicaciones y redes sociales Síguenos en: Privacidad y Cookies Seguridad Info Legal, Anexos y Reclamaciones Aviso Legal Mapa Gobierno corporativo y política de remuneraciones