Mentoring: Encuentros entre compañeros para guiar e impulsar su talento.Talleres: Actividades en grupo en el que potenciamos la colaboración entre todos.Eventos: Con compañeros y compañeras para impulsar el talento femenino.Leonas in Tech: Impulso para la presencia y el desarrollo de mujeres en la tecnología con el objetivo de reducir la brecha de género y crecer profesional y personalmente contribuyendo a una cultura más inclusiva y diversa.
Visibilización: Hacen visibles las diferentes realidades LGTBIQ+ en nuestras oficinas.Integración: Apoyan y acompañan a cualquier persona para hacerle más fácil sentirse como uno más entre el resto de compañeros.Celebración: Celebrando la diversidad todos los días y encargándose de que seamos parte.Reconocimientos recibidos: Premio Workplace Pride 2025 y Best Company for all talents.
Integración: Empoderan a los profesionales jóvenes, ampliando sus horizontes y fortaleciendo sus conexiones.Aprendizaje: Hacen de diferentes talleres y charlas inspiracionales con compañeros con más experiencia y ponentes externos.Compañerismo: Celebran eventos sociales como competiciones por equipos o networking, que generan orgullo de pertenencia y dinamizan la vida en la oficina.
Servicios: gimnasio, campamentos gratuitos de verano y navidad, y ayudas económicas para los profesionales con hijos que tienen discapacidad.Asesoramiento: respuesta psicológica en menos de 24h, asesor en urgencias psicológicas, asesoramiento en el mundo de la discapacidad y asesoramiento deportivo.Entornos: sostenibles, seguros, inclusivos, y diversos.
