Construyendo una sociedad donde ser quienes queramos ser.
En ING tenemos claro que para sentirnos libres tenemos que poder ser quienes queramos ser y, por eso, trabajamos con las personas para que tengan los mismo derechos y oportunidades. Mujeres, jóvenes, mayores, colectivos vulnerables, comunidades y nuestros propios empleados.
Así es como lo vemos.
Leonas
Una red de profesionales creada para ayudar y animar a las mujeres a crecer dentro del banco.
¿Qué hacen las Leonas?
Mentoring: Encuentros entre compañeros para guiar e impulsar su talento.
Talleres: Actividades en grupo en el que potenciamos la colaboración entre todos.
Eventos: Con compañeros y compañeras para impulsar el talento femenino.
Leonas in Tech: Impulso para la presencia y el desarrollo de mujeres en la tecnología con el objetivo de reducir la brecha de género y crecer profesional y personalmente contribuyendo a una cultura más inclusiva y diversa.
Rainbow Lions
Un grupo de profesionales, con el orgullo de ser quienes son con total libertad, que se encargan de ayudarnos a seguir avanzando en este camino de la diversidad y la inclusión
¿Qué hacen Rainbow Lions?
Visibilización: Hacen visibles las diferentes realidades LGTBIQ+ en nuestras oficinas.
Integración: Apoyan y acompañan a cualquier persona para hacerle más fácil sentirse como uno más entre el resto de compañeros.
Celebración: Celebrando la diversidad todos los días y encargándose de que seamos parte.
Reconocimientos recibidos: Premio Workplace Pride 2025 y Best Company for all talents.
Riñg
La red de jóvenes (de espíritu) de ING España & Portugal que acerca a las diferentes generaciones de trabajadores del banco.
Integración: Empoderan a los profesionales jóvenes, ampliando sus horizontes y fortaleciendo sus conexiones.
Aprendizaje: Hacen de diferentes talleres y charlas inspiracionales con compañeros con más experiencia y ponentes externos.
Compañerismo: Celebran eventos sociales como competiciones por equipos o networking, que generan orgullo de pertenencia y dinamizan la vida en la oficina.
Vitality
El programa de Salud Laboral de ING para lograr propósitos en el plano personal y laboral, inspirando a los profesionales de Ing a diseñar su propia fórmula “Vitality”.
¿Qué ofrece Vitality?
Servicios: gimnasio, campamentos gratuitos de verano y navidad, y ayudas económicas para los profesionales con hijos que tienen discapacidad.
Asesoramiento: respuesta psicológica en menos de 24h, asesor en urgencias psicológicas, asesoramiento en el mundo de la discapacidad y asesoramiento deportivo.
Entornos: sostenibles, seguros, inclusivos, y diversos.
También te puede interesar:
Compartamos un futuro en el que todos seamos libres
La educación en salud financiera, y el asesoramiento, son las herramientas con las que intentamos mejorar el día a día de las personas que forman parte de nuestros proyectos.
La huella que dejamos
Cuidamos del planeta para poder ser libres.
Aquí tú eres lo más importante
Juntos construimos el camino hacia el planeta, la sociedad y el futuro que queremos contigo.
#HaciaUnFuturoMásLibre
La sociedad está en transición hacia una economía baja en carbono. Del mismo modo
que nuestros clientes e ING. Financiamos actividades sostenibles, pero seguimos financiando más que no lo
son. Consulta nuestro progreso en ing.com/climate.
